En le número 97 de la Revista Actualidad de Entreprises Aragonesas se ha publicado une entretien au Country Manager de Mingta, Fernando Cimorra.
¿Quién es Fernando Cimorra?
Es un joven emprendedor aragonés de 38 années que en febrero 2014 tras une intensa experiencia profesional en varias entreprises du sector privado aragonés, decidió apostar par votre propio proyecto, MingTa. Avec formación académica en administración et adresse de entreprises, informática et commerce international, me considero une persona en constante evolución avec principios, tenaz, perfeccionista, exigente, et avec un gran vicio confesable, adicto au travail.
¿Tuviste claro depuis vos inicios comme estudiante que querías estudiar Comercio International ou hubo une evolución?
Hubo une clara evolución déjà que mis inicios rien ont que ver avec le sector international. Depuis toujours ha été un tema inquietante pour mí déjà que je suis de les que pense que vivimos en un mundo globalizado où les fronteras nous les marcamos nous mêmes. Fuera de notre entorno, de notre zone de confort, existe un mundo lleno de oportunidades, retos et par qué non un mundo de affaires. Toujours he tenido inquietud par la formación constante et le reciclaje profesional, et hubo un moment en mi vida que lo tuve claro, était le moment de compléter mi formación avec un Master en Comercio International. Sans doute a été une de les meilleurs decisiones que he tomado en mi vida déjà que non seulement complemento mi formación sino que supuso le pouvoir arrancar mi propio proyecto et donner un salto importante en mi carrera profesional.
¿Qué significa pour ti MingTa?
Es le proyecto que depuis hace tres années ocupa mi présent et proyecta mi futur. Es un proyecto que non tendría sentido sans mi socio Daniel Torres Julián, fundador et General Manager de MingTa.
MingTa es le exemple clair de entreprise du futur, entreprise de “outsourcing”, déjà que est concebida pour aportar soluciones profesionales au client en origen Chine a un coût infinitamente plus petit de lo que le costaría mantener une estructura propia, et avec un équipe multidisciplinar de profesionales a votre disposición especializados en différents zones. Service global et especializado avec un coût fijo et asumible.
¿Cuál es le valor ajouté de MingTa?
Pour mí MingTa a tres claras avantages competitivas;
- La idea de affaire initial que todavía se mantiene: MingTa nace comme entreprises “outsourcing” de services especializada en favorecer et facilitar les relaciones commerciaux entre entreprises de occidente et Chine, et viceversa.
- Le être en origen Chine, et contar avec estructura propia. MingTa actualmente cuenta avec tres bureaux operativas a nivel international, dos en le continente asiatique et une en Europe, Espagne. Les bureaux en asía sont situadas en puntos estratégicos du pays avec facilitan la operatividad diaria de nos clients. Tenemos bureau en Hong Kong déjà que es le centro financiero et de opérations de Chine. Hong Kong de quelque manière conecta au gigante asiatique avec occidente. Notre central operativa se trouve en une de les villes plus modernas de asía, Shenzhen, exemple clair de la modernización et de la proyección de ce pays avec le exterior.
- Le équipe humano de profesionales que compone MingTa. Gente joven avec muchísimas inquietudes, avec ganas de aprender, de croître, de vivir nouvelles experiencias et de afrontar nouveaux retos. Personal altamente cualificado et especializado en différents sectores. Équipe multidisciplinar et totalmente international déjà que nous avons la gran suerte de contar en notre équipe avec personal de différents nacionalidades comme Francia, Brasil, Ecuador, Colombia, Argentine, Italia, Espagne et Chine. Notre media de edad non supera les 32 années.
¿Qué sentiste au enterarte de que había été récompensée avec le ‘Best Offshore Purchasing Company-Chine 2017?
Fue un moment de shock et à la fois de une enorme alegría, non me lo podía croire. A fecha de aujourd'hui sigo sans asimilarlo du tout, supongo que avec le temps nous daremos cuenta de la gran importancia que a ce récompense. Ni en nos meilleurs sueños podíamos pensar que pudiésemos obtenir ce reconocimiento international et moins en aussi peu temps, apenas cinco années.
¿Qué hay detrás de ce prix?
Travail, esfuerzo, tenacidad, service, estructura, équipe, profesionales, personas.
Le enorme esfuerzo de un équipe multidisciplinar de plus de 15 profesionales que componen MingTa Group a nivel international.
¿Cuál es le suivant objectif?
Notre suivant objectif es avoir bureau operativa en Centroamérica pour terminar de consolidar les différents vías de affaire que depuis hace année et medio nous sommes trabajando. Le principal objectif es que MingTa tenga bureaux propias autant en Amérique, Europe et Asie et ainsi pouvoir offrir un service global a nos clients en les tres continentes.
¿Qué doit avoir une entreprise que busque exporter ou importer a Chine?
Decisión et compromiso par parte de la adresse, un plan de affaire claro que marque les objectifs a corto, medio et largo délai, et capacidad financiera. La internalización non es tarea facile et nous toujours recomendamos qui se haga de la mano de profesionales especializados en le sector, de cette manière non supondrá un gasto sino qui se convertirá en une investissement que a buen sûr le ahorrara beaucoup temps et dinero.
¿Comment ve Mingta dentro de 10 années?
Veo a MingTa comme une compagnie avec estructura en les tres continentes (Amérique, Europe et Asie) dando service a vos clients et abanderando cette idea initial de affaire que consistía en être une entreprise de “outsourcing” de services especializada en favorecer et facilitar les relaciones commerciaux entre entreprises de occidente et Chine et viceversa. Nous gustaría être une entreprise de referente international en notre sector.